Entrega que se sustenta, e capacidade que fica.

A operação é onde toda promessa chega. Ajudamos líderes de operações e entrega a gerir as capacidades, passagens e exceções que atravessam as áreas, para que a empresa consiga fazer o novo de forma confiável, e não só uma vez.

OPERAÇÕESCOMERCIALPRODUTOTECNOLOGIAFINANÇASENTRAMOSTRABALHAMOS PELO FLUXO

Partes fortes. Um ciclo que ninguém conduz.

Três frases que ouvimos de quem ocupa essa cadeira. Se uma delas soa familiar, o problema provavelmente está entre as áreas, e não dentro da sua.

Entregamos os projetos. O jeito de trabalhar quase não muda.

Toda exceção vira uma reunião.

A demanda chega sem a capacidade para atendê-la.

Quem costuma nos chamarCOOLíder de operaçõesLíder de entrega

A operação é onde a estratégia vira realidade, ou deixa de virar.

Toda promessa chega à entrega: o que o comercial vendeu, o que o produto lançou, o que a transformação construiu. Quando passagens e capacidades não são geridas entre as áreas, a operação absorve o custo em exceções, retrabalho e esforço heroico. Gerir o fluxo é como a entrega fica previsível e o esforço para de vazar nas passagens.

Seis coisas que colocamos de pé.

Trabalho concreto, construído com as suas pessoas e mantido rodando, e não um relatório.

Mapear o fluxo crítico

Do pedido à entrega: onde o trabalho passa de uma área para outra, e onde trava.

Capacidades e seus habilitadores

Que capacidades o fluxo exige e quais habilitadores faltam: pessoas, processo, tecnologia, decisão, ritmo.

Passagens desenhadas

Quem entrega o quê, quando e com que critério de qualidade em cada passagem.

Regras de exceção

Quais exceções viram regra, quem decide as demais, e em quanto tempo.

Inteligência operacional

Sinais de desempenho, desvio e dependência que chegam a quem decide a tempo.

Mudanças no modelo operacional

Papéis, alçadas e ritmos ajustados para que a mudança fique.

Comece focado. Expanda onde o valor justificar.

Quatro passos que costumamos seguir neste contexto. O primeiro é pensado para ser útil mesmo que nada venha depois.

01

Um fluxo que importa

Escolhemos o fluxo de entrega que mais pesa no resultado.

02

Leitura de ponta a ponta

Seguimos o trabalho por todas as áreas e vemos onde ele trava.

03

Redesenho

Trabalho, capacidades, interfaces e informação do fluxo, redesenhados com quem o opera.

04

Ritmo e capacidade

O fluxo passa a ser gerido em cadência, com a gestão de capacidades conduzida junto (BMS).

As interfaces que esse trabalho atravessa.

Entramos pela sua função. O trabalho segue o valor por todas as áreas que ele toca.

ComercialEntrega
O que se perde

O que foi vendido versus o que pode ser entregue.

ProdutoOperações
O que se perde

Lançamentos que a operação não está pronta para operar.

TransformaçãoCapacidade
O que se perde

Projetos entregues que nunca viram o jeito de a empresa trabalhar.

Duas formas de atuar, um território.

A maioria dos clientes usa as duas, em momentos diferentes: consultoria para redesenhar, BMS para manter funcionando junto com a sua equipe.

Consultoria

Mudar como o sistema funciona.

Redesenhar um fluxo crítico de entrega e o seu modelo operacional: o trabalho, as capacidades, as interfaces e a informação dentro do fluxo.

Business Management Services

Manter a capacidade de gestão funcionando.

Gestão de capacidades e inteligência operacional: acompanhar desempenho, exceções e dependências entre as áreas e manter o ciclo de melhoria rodando.

Ler. Decidir. Mobilizar. Adaptar. Aqui.

O mesmo ciclo de gestão, com as perguntas que essa cadeira precisa responder a cada volta.

01Ler

Onde o fluxo trava, e que capacidades faltam a ele?

02Decidir

Quais exceções viram regra, e que trabalho deve parar?

03Mobilizar

Quem é dono de cada passagem, com quais critérios de qualidade?

04Adaptar

Conseguimos fazer de novo sem esforço heroico, no tempo e na qualidade combinados?

Resultados que você pode cobrar.

  • Entrega mais previsível
  • Menos exceções escaladas para a liderança
  • Capacidades que funcionam sem a equipe do projeto
  • Capacidade compatível com os compromissos
O que fica com você
01

Mapa de fluxos

02

Mapa de capacidades

03

Mudanças no modelo operacional

04

Livro de evidências

Parte dos nove artefatos que todo mandato mantém. Com o tempo, eles passam a viver no AugIQ.

Uma equipe de liderança debruçada sobre a mesma mesa, trabalhando uma única pergunta

Qual questão atravessa as suas áreas?

Traga uma. Vamos lê-la com você por todas as áreas que ela toca.